Concerncontroller

logo
WO
Lopend

Voor Attendiz zoeken wij een concerncontroller die vanuit een stevige vakinhoudelijke kennis en ervaring goed in verbinding staat met de mensen binnen de organisatie en die oog houdt voor de externe omgeving en de te verwachten ontwikkelingen. Iemand die de strategische lijnen van de organisatie overziet en de controllersfunctie verder wil ontwikkelen.

In procedure
  • (Voortgezet) speciaal onderwijs
  • Controller
  • Enschede, Hengelo en Almelo

De kern van de functie

De concerncontroller die wij zoeken is een verbindende professional die werkt vanuit vertrouwen en die vanuit een stevige verantwoordelijkheid binnen het concern managementteam (CMT) mede invulling geeft aan het (financiële) beleid van de organisatie.

Als concerncontroller heb je een zelfstandige functie. Je bent verantwoordelijk voor het financieel en economisch beleid binnen de organisatie. Als CMT-lid kun je meerwaarde creëren door gevraagd en ongevraagd advies te geven aan de leden van het CMT en aan de 12 schooldirecteuren van Attendiz. Samen met de bestuurder en/of andere leden uit het CMT vertegenwoordig je de organisatie naar derden en onderhoud je contacten met (de auditcommissie van) de Raad van Toezicht.

Je initieert en bewaakt de planning & control-cyclus en ziet toe op het borgen van lopende acties en verbeteringen in de bedrijfsvoering. Hierbij dienen onder andere de ontwikkeling van data-analyse, toekomstgerichte stuurinformatie en risicomanagement verder aandacht krijgen.

Je staat in goed contact met de externe omgeving en je bent in staat om de ontwikkelingen en de wet- en regelgeving in het onderwijs proactief te vertalen naar het (financieel) beleid voor Attendiz. Je staat stevig in je schoenen, bent inlevend, goed benaderbaar en helder in je communicatie.

Wat verwacht Attendiz?

Attendiz zoekt een concerncontroller met het volgende profiel:

  • Je beschikt over een WO of HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een RC-opleiding;
  • Je hebt de nodige ervaring als controller en weet financial control en business control goed met elkaar in samenhang te zien. Je beschikt over een visie op de ontwikkeling van een moderne controllersfunctie;
  • Je weet een goed inzicht te verwerven in de wet- en regelgeving in het onderwijs en staat open voor ontwikkelingen. Ervaring in het onderwijs is hierbij een pré, maar niet noodzakelijk;
  • Je kunt de verzamelde data uitwerken naar meerdere scenario’s, waarmee het CMT de juiste besluiten kan nemen. Je kunt hierbij conceptueel denken;
  • Je weet, met een onafhankelijk perspectief, je goed te verbinden met mensen en je haalt voldoening uit het ondersteunen en adviseren van anderen;
  • Je bent sensitief en je werkt vanuit vertrouwen en integriteit;
  • Je bent helder in je communicatie en je werkt graag samen met anderen;
  • Je toont lef, bent creatief, flexibel en durft ‘voorop te gaan’.

Over Attendiz

Attendiz is een koepel van  scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs in de regio Twente. Op de 12 scholen, 20 locaties, wordt onderwijs gegeven aan ongeveer 1750 leerlingen in de leeftijd van 4 tot 20 jaar in voornamelijk Enschede, Hengelo en Almelo.

Attendiz is gespecialiseerd in onderwijs en begeleiding aan leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte. Attendiz heeft een eenhoofdig bestuur en bij de organisatie werken circa 400 medewerkers (fte).

Meer informatie over Attendiz vind je op de website www.attendiz.nl

Wat biedt Attendiz?

Bij Attendiz tref je relatieve kleinschaligheid en korte lijnen aan, maar wel in de dynamische en zeer diverse omgeving van het bijzonder onderwijs. Dit maakt dat je in een afwisselende functie terecht komt, die je zelf verder kunt ontwikkelen en vormgeven.

Uitgaande van een 0,8 FTE dienstverband, biedt Attendiz een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden met een inschaling op basis van de functiezwaarte. Eventueel is een licht andere omvang van het dienstverband bespreekbaar.

Solliciteren en meer informatie

Voor informatie of vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Gerard Veger op 06-532 971 71 of met Klaas Pool op 06-204 021 90. De wervings- & selectieprocedure is in handen van Versteege Search BV.

Jouw CV en motivatiebrief kun je insturen t/m 9 november 2021. De kennismakingsgesprekken met kandidaten worden gehouden in de weken 46-47. De selectiegesprekken bij Attendiz zullen plaatsvinden in week 49. Concrete data volgen zo spoedig mogelijk. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu
Wij gebruiken cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.