Directeur-bestuurder

logo
Heel Nederland, Gelderland, Overijssel
Nieuw
Wij zoeken voor vereniging Personeelscluster Oost Nederland (PON) een enthousiaste directeur-bestuurder met lef, die graag buiten de lijntjes kleurt en weloverwogen risico’s durft te nemen. Wat kun je verwachten: een inspirerende werkomgeving op het PON-bureau te Zutphen waar gemotiveerde medewerkers graag met jou samenwerken.
Nieuw
  • Primair onderwijs
  • Oost-Nederland
  • HRM
  • Arbeidsmarkt onderwijs
Solliciteer nu

De kern van de functie

Opdracht directeur-bestuurder:

  • Ontwikkelen van de missie en visie voor de vereniging en deze vertalen in
  • organisatiestrategie en langetermijndoelen;
  • Formuleren van richtinggevende doel- en taakstellingen op het gebied van werkgelegenheid, mobiliteit, loopbaanbegeleiding, vervangingen en verzuim;
  • Zorgdragen voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van richtinggevende meerjarenbeleidsplannen;
  • Zorgdragen voor de inrichting van een passende organisatiestructuur;
  • Initiëren, opzetten en bewaken van (vernieuwende) projecten en activiteiten met een regionale en/of landelijke reikwijdte.

Wat vraagt Vereniging PON?

  • In jouw stijl van leidinggeven beschik je over een goede balans tussen een zakelijke aanpak en een mensgerichte benadering;
  • Verschillen tussen medewerkers merk jij op; je houdt rekening met individuele ontwikkelingsmogelijkheden van medewerkers;
  • Als verbindend directeur-bestuurder beschik je over eigenschappen als luisteren, vragen stellen, faciliteren, ruimte en vertrouwen geven en zelfreflectie;
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en kunt makkelijk schakelen met alle geledingen binnen PON;   
  • Je bent helder over te behalen doelstellingen, bestand tegen weerstand en koersvast;
  • In je werk zet je humor en relativeringsvermogen functioneel in, je organiseert je eigen feedback en kunt ook kwetsbaarheid laten zien;
  • Je hebt hoge affiniteit met de kerncompetenties: empoweren, communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen, strategische visie en omgevingssensitiviteit.

Over Vereniging PON

Vereniging Personeelscluster Oost Nederland (PON) is een samenwerking van een groot aantal schoolbesturen in Oost-Nederland die één of meer scholen voor regulier of speciaal basisonderwijs in stand houden. Ze werken samen om invulling te geven aan goed werkgeverschap en om werkgelegenheid in de regio te creëren en te behouden. Solidariteit is daarbij de kerngedachte. Vereniging PON fungeert als kenniscentrum en als dienstverlener op het gebied van integraal personeelsbeleid, met bijzondere aandacht voor werkgelegenheid, mobiliteit, vervanging en verzuim. Bij PON zijn ruim 30 schoolbesturen met circa 200 basisscholen aangesloten.

Wat biedt PON?

Functie:                       Directeur-bestuurder
Ingangsdatum:          Per 1 augustus 2022
Salarisschaal:            CAO Bestuurders PO
Betrekkingsomvang: 0,4–0,6 fte

Voor meer informatie zie www.ponprimair.nl

Solliciteren en meer informatie

Belangstelling voor de vacature directeur-bestuurder PON? Richt dan je motivatie aan de Raad van Toezicht PON, en dien deze met cv in via de sollicitatieknop.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie en over de benoemingsprocedure kunt je contact opnemen met Erik Versteege. Hij is bereikbaar op 06–1625 9779 en per mail info@versteege-search.nl.

Het digitaal informatiepakket kun je hieronder downloaden. In dit pakket zijn de profielschets en overige relevante documenten opgenomen.

Solliciteer nu
Wij gebruiken cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.