Directeur Panta Rhei College

De kern van de functie

Het Panta Rhei College biedt leerlingen drie jaar lang een stevige basis voor doorstroom op havo- of vwo-niveau naar het reguliere voortgezet onderwijs. Het is vanzelfsprekend dat je als schooldirecteur deze basis behoudt, borgt en verder ontwikkelt. Speerpunten voor de komende jaren zijn o.a. formatief evalueren en effectief gedrag. 

Daarnaast ligt er de uitdaging om samen met het reguliere onderwijs verder vorm te geven aan inclusiever onderwijs en werken de school en de gemeente aan een initiatief waarbij een groot deel van de ondersteuning voor jeugdhulpverlening op de school plaatsvindt.

Als directeur Panta Rhei College vervul je een belangrijke rol in het directeurenoverleg van het samenwerkingsverband 23-02 VO. Je werkt ook samen met collega-directeuren binnen Stichting Attendiz, waarin 12 scholen voor speciaal (voortgezet) onderwijs zijn vertegenwoordigd. Het Panta Rhei College maakt deel uit van deze stichting.

Wat vraagt het Panta Rhei College?

Dit vragen wij van jou:

• academisch of hbo+ werk- en denkniveau
• ervaring als schoolleider
• aantoonbare affiniteit met de doelgroep (cluster 4)
• visie-gestuurde onderwijskundige schoolleider
• ervaring met verandertrajecten
• inzicht in het werk van een directeur op een kleinschalige school
• zicht op bedrijfsvoering (met name op HR)
• hart voor kwalitatief goed onderwijs; neemt het team hierin mee
• bevordering van professionele en persoonlijke ontwikkeling van teamleden
• uitstekende organisatorische kwaliteiten met overzicht, je kunt vlot schakelen
• sterk in gespreksvoering met leerlingen en hun ouders/verzorgers.

Dit zien wij graag bij jou:

• je bent een echte verbinder
• transparantie, betrouwbaarheid, je zeg wat je doet en doet wat je zegt
• communicatief ben jij vaardig, inspirerend, motiverend en enthousiasmerend
• je werkt bottom up, neemt mensen mee, bent koersvast, geeft richting en bent van daaruit daadkrachtig
• door een open houding weet jij het vertrouwen te winnen
• je bent gericht op samenwerken: in de school, binnen de stichting en daarbuiten
• de kwaliteiten van medewerkers zie jij, je geeft vertrouwen en autonomie, werkt resultaatgericht
• het lef en de moed om te handelen als de situatie daarom vraagt
• een positief ingesteld mens, voorzien van een relativerend vermogen en humor.

Over Panta Rhei College/Attendiz

Wat maakt het Panta Rhei College bijzonder?

• speciaal voortgezet onderwijs op havo-vwo niveau
• kleine klassen van 12 leerlingen
• een duidelijke structuur in de school en de klas, met per leerjaar een opbouw naar zelfredzaamheid in het reguliere vo
• Commissie voor de Begeleiding waarin de directie, mentor, zorgcoördinatoren, gedragsdeskundigen, de schoolmaatschappelijk deskundige en de schoolarts samenwerken
• ondersteuning van docenten in en buiten de klas 
• ondersteuning door externe deskundigen wanneer interne ondersteuning niet toereikend is.

Wat biedt het Panta Rhei College?

Bij deze functie hoort een salaris volgens schaal D13 cao PO. De werktijdfactor is 08-1.0 fte. Na een tijdelijke aanstelling van een jaar krijg je bij goed functioneren een vaste aanstelling. We willen namelijk graag dat je voor langere tijd blijft. Je start op 1 augustus 2024, of als het kan eerder.

Daarnaast zijn er goede arbeidsvoorwaarden: je ontvangt een laptop en een telefoon en kunt gebruikmaken van de sportregeling en een fietsplan.

Maar er is meer: je komt terecht in een collegiale sfeer en positieve werkomgeving met een bevlogen en betrokken team. Je wordt goed begeleid, zodat jij in je kracht staat om het beste uit de leerlingen te halen. Voor jezelf is er ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Attendiz Academie.

Solliciteren en meer informatie

De sollicitatietermijn voor deze vacature is verstreken.