HR-consultant werving & selectie

logo
Nieuw

Vanwege de groei van onze activiteiten, zijn we op zoek naar een enthousiaste HR-consultant werving & selectie die ons team komt versterken. Je bent een echte teamspeler en je zult je als HR-consultant voornamelijk bezig houden met onze wervings- & selectieprocedures voor vaste vacatures en interim-opdrachten. Je bent een belangrijke schakel naar onze opdrachtgevers en je bent het aanspreekpunt voor onze kandidaten. Iets voor jou?

Versteege Search & Interim-management richt zich op leiderschap en organisatieontwikkeling. Wij geloven in een gedegen aanpak en zijn op het gebied van werving & selectie en interim-management actief in het voortgezet en primair onderwijs. Voor organisaties die gaan voor maatschappelijk resultaat.

Nieuw
  • HR-Consultant
  • Werving & selectie
  • Recruitment
  • Onderwijs, zorg, overheid
  • Enschede
Solliciteer nu

De kern van de functie

Op het gebied van HR en leiderschap, wil Versteege Search & Interim-management succesvol zijn in haar dienstverlening aan haar opdrachtgevers in werving & selectie, interim-management en organisatieontwikkeling. Als HR-consultant werving & selectie krijg je van ons volop de ruimte om je werkzaamheden op deze drie onderdelen in te delen en je te richten op de volgende taakgebieden:

  • adviseren aan opdrachtgevers met betrekking tot de aanpak voor wervings- & selectieprocedures;
  • uitvoeren van procedures werving & selectie (vacatureprofielen opstellen, search en benaderen van potentiële kandidaten, sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten);
  • begeleiden van kandidaten in het gehele proces van werving & selectie;
  • invulling geven aan publicaties en externe communicatie met betrekking tot de werving & selectie en vacatures;
  • afnemen van persoons- en competentiescans bij kandidaten en het analyseren en adviseren hierover richting kandidaten en opdrachtgevers;
  • contacten onderhouden met de aan ons verbonden interim-managers en ons netwerk van interim-managers actief verder uitbreiden;
  • meedenken en een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van ICT-systemen ter ondersteuning van de werving & selectie en interim-management activiteiten.

Je profiel

Wij zoeken een HR-consultant die gedreven is om steeds weer de beste oplossing voor onze opdrachtgevers te zoeken en daarbij ook het beste voor alle kandidaten voor ogen heeft. Iemand die initiatief neemt, ondernemend is en samenwerking en sfeer binnen ons team belangrijk vindt. De volgende kenmerken zijn gewenst:

  • opleiding op hbo-niveau (Mens en Arbeid, HR-management);
  • ervaring in een soortgelijke functie is een pré, maar wij nodigen nadrukkelijk ook de HR-adviseur uit, die aan een volgende stap toe is;
  • klantgerichte en ondernemende houding, passend bij deze functie;
  • je legt gemakkelijk contact, bent adviesvaardig en weet vertrouwen te geven op basis van je kennis en ervaring;
  • goede taalkundige en communicatieve vaardigheden, je werkt graag samen;
  • in staat om zelf je werk in te delen, prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken;
  • affiniteit en/of ervaring met ICT en social media;
  • ‘hands-on’-mentaliteit en bereid om, waar nodig, ‘een stap extra te zetten’.

Over Versteege Search & Interim-management

Voor en door onderwijsmensen
Versteege Search & Interim-management werkt met adviseurs die het onderwijs uit eigen ervaring kennen. Zij weten geschikte kandidaten te vinden voor vragen uit het onderwijsveld. Op basis van deze uitgangspunten staat Versteege Search & Interim-management garant voor een adequate invulling van veel organisatie- en managementvraagstukken binnen het onderwijs.

Pool Management Groep
Versteege Search & Interim-management maakt samen met Pool Management & Organisatie onderdeel uit van de Pool Management Groep. Daar waar Versteege Search & Interim-management zich geheel richt op de sector onderwijs (primair en voortgezet onderwijs), zijn alle activiteiten van Pool Management & Organisatie gericht op de sectoren zorg, de overheid en het beroepsonderwijs. 

Het kernteam aan partners/adviseurs en ondersteuning bestaat bij Versteege Search & Interim-management en bij Pool Management & Organisatie gezamenlijk uit circa 25 personen.

Bij ons is geen dag hetzelfde. We bieden je veel ruimte om je werk naar eigen inzicht in te delen. Daarnaast bieden we je uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden en kijken we proactief met jou naar je opleidings- en ontwikkelbehoeften.

Uitgangspunt is een arbeidscontract vanuit een dienstverband voor circa 24 - 32 uur. Specifieke parttime wensen of afwijkende uren zijn bespreekbaar. Je werkt vanuit ons kantoor in Enschede, waarbij gedeeltelijk thuiswerken zeker mogelijk is.

Solliciteren en meer informatie

Jouw cv en motivatiebrief kun je insturen via onderstaande sollicitatieknop. Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Klaas Pool, via 053-200 0370. 
Solliciteer nu
Wij gebruiken cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.