Lid Raad van Toezicht financieel profiel

De kern van de functie

Als Raad van Toezicht heb je een:

• toezichthoudende rol: je houdt toezicht op het beleid van de bestuurder en je hebt een aantal specifieke bevoegdheden;
• adviserende rol: je staat de bestuurder met raad terzijde om de ambities van SOPOW te realiseren;
• werkgeversrol: je vervult de rol van werkgever en bent vanuit die rol verantwoordelijk voor het werven en selecteren, aanstellen, beoordelen en ontslaan van de bestuurder;
• evaluerende rol: je legt verantwoording af.

Daarnaast bewaakt de Raad van Toezicht de identiteit van SOPOW. Om de onafhankelijkheid van de raad te borgen, hebben de leden zitting op persoonlijke titel en oefenen zij hun functie zonder last of ruggenspraak uit.

Wat vraagt Stichting Openbaar Primair Onderwijs Winterswijk?

• affiniteit/verbondenheid met onderwijs en het doel van de stichting;
• affiniteit met de missie en strategie van de stichting;
• goed ontwikkelde maatschappelijke antenne en geweten;
• zicht op de (mogelijke) ontwikkeling van de stichting als geheel;
• voldoende tijd voor werkzaamheden die voortvloeien uit de verantwoordelijkheden en werkzaamheden van de raad;
• affiniteit met/kennis en ervaring op het gebied van financiën, bedrijfsvoering en risicomanagement;
• toezichthoudende ervaring bij non-profitinstellingen of in het bedrijfsleven;
• je bent sparringpartner voor de bestuurder op het beleidsterrein financiën en bedrijfsvoering;
• je bent nieuwsgierig naar de koppeling tussen financiële gegevens en kwaliteit van het onderwijs.

Over Stichting Openbaar Primair Onderwijs Winterswijk

Stichting Openbaar Primair Onderwijs is verantwoordelijk voor zeven openbare basisscholen en een Nieuwkomersschool in de gemeente Winterswijk. Vijf scholen staan in de bebouwde kom van Winterswijk, waaronder de Nieuwkomersschool Het Pyriet. Daarnaast heeft SOPOW drie basisscholen in de buurtschappen. Gezien de kleinschaligheid werken de SOPOW-scholen intensief samen om zoveel mogelijk ‘dichtbij’ onderwijs te kunnen blijven verzorgen.

SOPOW is een ambitieuze stichting die vrij recent haar ambitie voor de komende jaren heeft vastgelegd in het Strategisch Beleidsplan 2023-2027. Dit beleidsplan is onderdeel van het digitaal informatiepakket.

Er zijn 100 medewerkers binnen de stichting werkzaam die het onderwijs verzorgen voor ruim 1.000 leerlingen. Elke school heeft een eigen identiteit, maar wel vanuit gezamenlijke uitgangspunten. Kernpunten zijn sfeer, wederzijds respect en daarnaast moeten alle leerlingen zich welkom voelen. Centraal staat de hoge kwaliteit van het onderwijs. Collega’s werken met veel plezier binnen SOPOW. Tegelijkertijd is de stichting in ontwikkeling en zijn er nog kwaliteits- en professionaliseringsslagen te maken. SOPOW is een financieel gezonde stichting.

Voor de komende jaren staat een aantal nieuwbouwtrajecten gepland: een nieuwe plek voor een aantal scholen in de buurtschappen en een nieuw IKC in de kern van Winterswijk.

Wat biedt Stichting Openbaar Primair Onderwijs Winterswijk?

• De kans om een actieve bijdrage te leveren aan het openbaar primair onderwijs in Winterswijk en omgeving;
• Samenwerking met de overige leden Raad van Toezicht en de bestuurder;
• Een binnen de sector passende vergoeding.

Solliciteren en meer informatie

Heb je belangstelling voor de functie lid Raad van Toezicht met financieel profiel bij SOPOW? Stuur dan een korte motivatie, inclusief cv, voor 16 oktober 2023, gericht aan de heer J.W. Hoogland, voorzitter Raad van Toezicht, via de sollicitatieknop op www.versteege-search.nl. 

De procedure wordt begeleid door drs. Alex de Gruijter. Voor meer informatie over de vacature is hij bereikbaar per telefoon: 06-1369 7896 en per mail: alex.degruijter@versteege-search.nl.